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东莞人力资源公司和劳务派遣事一样的吗

来源:http://www.dgzylw.com/news/35.html   发布时间 : 2018-07-09

东莞人力资源公司与劳务派遣中介两者是比拟容易紊乱的,很多人都会把东莞人力资源公司当作为中介公司。其实这两者之间是有着实质上的区别的。下面东莞市正源劳务派遣有限公司经过以下几个方面来剖析下,东莞人力资源公司与劳务派遣中介的区别。

一、两者适用的法律不同。

劳务派遣中介普通状况下,属于民法的范畴。而东莞人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。

在用工过程中,东莞人力资源公司需求与劳动者签署劳动合同。而职业中介没有请求劳动者签署劳动合同,没有法律关系保证。

二、两者效劳内容不同。

劳务派遣中介经过在用人单位和劳动者之间提供职业引见效劳,并从中收取一定的职业引见费用。

东莞人力资源公司在效劳内容方面会比劳务中介机构丰厚得多了。东莞人力资源公司能够从事中介的引见工作之外,东莞人力资源公司的主要业务:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,触及答应证的项目需获得相关答应证方可运营。

三、两者效劳对象不同。

东莞人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,协助有需求用工的各类企业保送人才。而劳务派遣中介是为求职工提供面试时机,向企业引荐人才。

四、两者收费对象不同:

东莞人力资源通常是向企业收费,中介普通是向求职者收费或者双向收费。劳务派遣中介公司是谁需求效劳就对谁收费,比方企业需求人才,中介向企业引荐求职者胜利收费,而求职工在职业引见所找工作,中介向求职者收费。

以上是小编整理关于东莞人力资源公司与劳务派遣中介两者的区别,置信大家经过阅读本文后,关于这两者之间的区别也有一个深入的认识。

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