劳务派遣是一种特殊的雇佣方式，将传统的“用人”和“雇用人”合为一体的两种法律关系转变为劳务派遣公司、雇用公司和劳动者之间的三方法律关系。 总结来说，劳务派遣具有以下特征：

第一，劳务派遣公司，即不雇用工人的雇主，与被派遣工人签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣工人实际上并不在派遣单位工作。

第二、用工不用人

被派遣劳动者在用工单位工作，但双方并无劳动关系。

第三、三方主体，多重关系

在劳务派遣公司、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系：

其一、劳动派遣公司与劳动力企业：民事协议关联;

其二、劳务派遣公司与被外派员工：劳务关系;

其三、劳动力企业与被外派员工：独特监管与被监管关联。