什么叫劳动派遣价格战略?是不是只要劳动派遣价格低，销售便会好吗?那纯利呢?

俗话说得好“企业向销售要效益，卖场向采购要效益”，在获利模式下，采购变成公司的关键效益机构。高效率采购体系，战略性品类搭建与竞争性定价战略则构造了公司关键竞争力。

劳动派遣定价是一类科学，也是一类能力，它既依赖经典经济学，也依赖营销手法和心理学，同时是企业关键的决定其一。

缺少对它的注意和得当战略，你的劳动派遣推销大概会事半功倍。

今天为什么要说到劳动派遣价格战略的概念，由定义和计划深化到定价战略规划的关键点，详尽阐述价格敏感度对品类的销售角色的影响。再通过对定价战略的解剖，对劳动派遣纯利结构分析、毛利率贡献度与价格敏感度与品类的联系等方面进行了深入解读，并介绍了劳动派遣在不同价格敏感度下的角逐战略和不同阶段的定价战略，与怎样正确使用心理定价战略，以至于实现帮助公司营造自身特别的价格形象，在提升营业额的同时又兼顾纯利的增多的计划。