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农民工劳务派遣公司策略管理

来源:http://www.dgzylw.com/news/type/181.html    发布时间 : 2021-07-19

农民工劳务派遣公司的核心竞争力包含三个基本特征:

1、核心竞争力提供了进入多元化市场的潜能;

2、核心竞争力应当对消费者重视的价值做出重心贡献;

3、核心竞争力应当是竞争对手难以模仿的能力。

不难看出,核心竞争力是以顾客的角度去观察的,必须达到顾客要求,重视顾客认定的价值。所以深入挖掘和掌握顾客需求,是你能不能站稳脚跟的关键其一。在确认了顾客需求之后,配合审视运营的项目、所具有的资源和能力,观察市场需求和实力转换的发展趋势,思考自己怎么达到此类需求。

因此,通用地讲,战略管理就是为得到核心竞争力所做的独特的管理努力。在农民工劳务派遣公司核心竞争力要素的整合过程中,要求相关的制度与环境条件加以扶助。

战略管理包含:有利于学习和创新的组织管理制度、以团队管理为中心的分权化扁平状网络组织、制造充满活力的创新激励机制、以市场为导向、以消费者价值追求为中心的农民工劳务派遣公司文化气氛。

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